こんばんは。

今日から新しいメルマガフォームにしました。
写真付きで見やすくしました。
ご意見、感想などぜひお寄せください

さて、
前回は大人の心の発達段階の話です。

とても興味深かった！

と多く感想いただきました。

まだ読んでない方はバックナンバーから読めます
↓↓
https://note.com/officewave/n/nb99e98194e50

■今日は

「ありのまま」のとらえ方について。

ほんとーーーに
ここは深いです！！！

覚悟してこの世界に入ってきてください。

ただ、
ここが落とし込めると
人生変わります。

生きやすくなります。

人が赦せるようになるし
一番私たちを苦しめる
人との比較から解放されるし、

嫉妬、怒り、イライラ、落ち込み
が、軽減します

自分の人生が開けるよ。

だから一緒に学ぼう！

ありのままは
前回お伝えした心の発達段階では「４」の状態。

「２」の自己中心（わがまま）と
区分けすることが大事です。

私の勉強会コミュニティーの仲間に
聴いてみました。

「挨拶しないって
わがまま？ありのまま？」

と。

驚くほど様々な返答をもらいました。

「挨拶をしないってありのまま？」

と感じてしまう人が少なくないです。

ありのままを
「素」の状態と捉えてしまうのかな・・
自分の思うまま。
そのまま。

そう捉えてしまう人が多かったです。

みなさんはどう感じますか？

挨拶をしない人はありのままですか？？

私は

挨拶をしないことをありのままとは
まったく捉えていません

真逆です。

ありのままの反対は「わがまま」です。

挨拶をしないことは

「わがまま」です。

職場はもちろん
一般社会
生活の中でも

挨拶をしないことは「わがまま」です

たとえば、
内向的で挨拶したくてもなかなかできない。

それもわがままですか？

と質問されますが、

はい。それもわがままです。

ここで補足したいのは

わがままを全否定しているわけではないのです。

わがままを受け取っています。

これも受け入れているのではありません。

あくまで受け取っています。

その行為に対して、
「わがまま」であって
その人そのものを否定したり
バツを付けているのではないのです。

ここもすごーーく大事。

『罪を憎んで人を憎まず』

という言葉がありますが、そこに近いです

ペットボトルをゴミ箱に捨てる時
分別しますよね？

東京の場合は

ペットボトルの本体からラベルをはがします。

ラベルは燃えないゴミにすてて
ペットボトルは専用のごみ箱です。

分別です。

このイメージ。

挨拶をしないという行為がラベル。

その人そのものはペットボトルの本体。

別々に捉えてほしい。

さらに
「わがまま」について。

一説によると

「わがまま」も
我がまま

→あるがまま

と捉えるほど巣の自分。

だから
その人の「素」の状態を
攻めるのではなく、
受け取っていきましょう。

この素には、
たくさんの「エゴ」が
くっついているんだよね。

ありのままは
ここから「エゴ」をはがした状態。

「素」－「エゴ」
で残るものはなんでしょう。

そこには

「愛と感謝」が残ります。

与えらているものを感じる力があり
エネルギーがあり、
イキイキ揚々としています。

思わず応援したくなる状態です。

挨拶をしない人は

応援したくなりますか？
エネルギーがみなぎっていますか？

ありのままの自分とは、

素（わがまま）からエゴを取り去った状態。

本来持っている自分が
目覚めた感覚があります。

この感覚で生きると

本質的な美しさや輝きを放てます。

そう考えると

「遅刻をする」

「笑顔がない」

も同じです。

遅刻をするのは、みんなの時間を大切にしていません。
感謝をしている行為ではないです。

笑顔がない
は
明らかにかたくなであり、
愛と感謝がありません。

特に歯科医院において
笑顔がないのは
わがままな行為ですね。

「ありのまま」と「わがまま」
を、混在させないことが大切

今夜は
さらに掘るね！！

ホリホリはたのし～～♪

物事をいい悪いで捉えると

相手や自分の
わがままを認められなくて
拒絶、否定、攻撃により

相手も自分も苦しめます

でも人は誰しも

「わがまま」です

わがままな生き物ですもの。

まずはここからですね。

自分のわがままを受け取りましょう！
次は相手のわがままを受け取りましょう！

そうなんだね。
そう感じるんだね。

と、否定も肯定もない言葉で受け取ります。

さらに
その部分も愛してあげられたら
あなたは仙人です。

でもできるよ！

好きと愛するは違う。

好き嫌いは感情。

愛は精神的なものだから
受け取ることで深めていけます。

ただし
職場や組織の中では
ルールがあるから。

組織人として
思いやりの努力は必須です。

一人で生きていないのだから。

仲間を悲しませたり、
迷惑をかけることは
見直して
自分を変えていく努力しよう！
楽しんでしよう！

チーム全体でよく話し合って
相互サポートです！！

けっこう、深いこと言ってます。

伝わっていますか？

学ぶって本当に人の成長そのものです。

で、
大事なのは学ぶ環境。
学びを深め合う環境。

受け入れあえる環境。

あなたは持っていますか？

これからの時代
本当に大事になるよ

コミュニティーが。

持ってなかったらここにぜひ来てください！

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編集後記！

ミケですっ！

仲美子代表のおかげ様で自分でもびっくり仰天な
新たな可能性のドアが開きましたっ！！

私達スタッフがビジネスを学ぶことっ！

これ絶対大事です！！

だから自分や人に設定なんてしちゃだめですよ！

仲美子代表が仕事の喜びを毎日教えてくれますっ！！

■お知らせ

１、少しお休みします

1か月ほど、
私からのメルマガお休みいただきます。
ごめんなさい。

急な執筆のミッションをいただきました。
歯科業界をさらによりよくするために
1か月間お時間をいただきます。

私に変わり、弊社の素敵な仲間が
リレー式にお送りします

お楽しみに♪

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みんなで参加してね！

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これがご提供できるのは
弊社の価値です！！！

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■後記

314号読んでいただきありがとうございました。

お財布出てこなかった・・

出てくると信じていたんだけどな

ただ

出すと入るんだよね。
人生って

手放すと新しいものが入ってくる。

出さないと入ってこない

入るスペースないから。

今回は、
かなり大きくスペース作った！

がぽがぽ入っちゃうかも！

V字回復したら
またお知らせしまーす

今週に感謝

愛しています。ありがとう。

仲美子

発行：株式会社オフィスウエーブ
代表取締役　澤泉仲美子

東京都文京区春日１－９－２８
TEＬ　03-5615-8421

株式会社オフィスウエーブ公式HP
http://www.office-wave.jp/

一般社団法人日本歯科人財開発アカデミー公式HP
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