ゴルフをやらない人にも
松山英樹マスターズ優勝は
沸きに沸いたニュースでしたね！

彼はアマチュア時代から含めて10度目のマスターズ挑戦
初めてグリーンジャケットをつかみとったのですが

過去9回と今回
一番の違いは、
コーチの存在だったそうです。

技術よりも
特にメンタル面のサポートを
コーチングで行ったそうです。

コーチングは今から100年以上も前から
アメリカを中心に
プロスポーツ選手や経営者、政治家
が取り入れていました。

日本でブレイクし始めたのは
20年くらい前からです。
コーチングは
目標達成のスキルとして、
または
教育分野で
潜在能力を引き出し開花させたり、
成果結果が抜群にでるスキルとして
今では一目置かれた存在です！
このメルマガでも何度か伝えていますね。
土の時代から
風の時代に移り変わり

見えるものに価値を置かれていた時代から
見えないものに価値が置かれるようになりました。

まさに心の時代。

コーチングは心を取り扱うコミュニケーションスキルとして
いまとーーーっても人気職業です。

コーチングやカウンセリングセミナーは
すぐに満席になっています！

コーチング、コーチングって
聴くけど
実際に
コーチングってなにかわかりますか？

コーチングの対極にある
ティーチングをイメージするとわかりやすいかも！
ティーチングとは
先生が生徒にモノを教える
様子ですね。

相手に答えを教えます！

学校の授業やスポーツを習うなどです。

コーチングは
答えを教えません。

答えは相手の中にあることが前提の
コミュニケーションスキルです。

どう生きていきたいのか？
どんな目標を持っているのか？
いま何をしたいのか、すべきか？

そんな人生の指針は自分の中にしかありません。

コーチングがよくてティーチングが悪いという
話しではありません。

どっちも大事です。

相手に答えがないものは
ティーチング
相手に答えがあるものは
コーチング
の使い分けができるといいですね。

歯科の現場で考えてみましょう
以下のシーンにおいて
コーチングとティーチングはどのように使い分けますか？

１，新人教育
２，ブラッシング指導
３，患者さんへのカウンセリング
４，スタッフのおしゃべりや身だしなみ
５，スタッフの目標設定

１，２はティーチング中心に
３，４はティーチングとコーチングの双方
５，はコーチング

を使います

４のスタッフのおしゃべりや身だしなみの指導は
ティーチングを使いがちです。

でもティーチング100％では
相手が理解できなかったり
押しつけになったり
半ば強引のケースは
いい結果が出ません。

言われたからする！
うるさいからやる！
怒られるから仕方なく・・

そんなモチベーションは維持しにくいのです。

コーチングを活用して、
患者さんのお気持ちを考えてもらったり、
自分が患者さんなら
どんな人が信頼できるのか？
その人はどのような言動をされるのか

考え、気づき、
自分でやるかやらないかを選択してもらうこと

それが
行動変容において
ものすごく大事なプロセスなんです。

コーチングは相手の可能性を
最大限に広げます。

ティーチングやコンサルティングでは
どうしてもこちらの意見やアドバイスが
重視されがちで
相手の中に眠った感性や
能力が引き出されず
もったいなんです。

風の時代は
風のようにしなやかに、感性や感情を大切にして
生きる時代です。

新しい価値観をどんどん取り入れるというよりも
古い価値観をどんどん手放して
軽やかに、
しなやかに
風のように生きる時代です。

私たちは生きている間に
いろいろな価値観を身に着けがんじがらめになってしまい
本来の自分が奥底におとなしく閉じ込められてしまいます。
コーチングは
この奥底にある本来の自分を目覚めさせ
爆発的なパフォーマンスを
人生で繰り広げられる
アイテム。

私は、ようやく時代が
私たちに追い付いたぜい！
と思っています。

ぜひ
早めにコーチングの素晴らしい世界と出逢ってほしいです。

「デンタルコーチング🄬」は
歯科の現場で使える
弊社の登録商標です。

ここでしか学べない
歯科のそこはかとない可能性を最大限に引き出すことができる
コミュニケーションスキル。

男性用と
女性用に分けてお届けしています。

なぜなら
男性と女性はもともと
持って生まれた脳の特性が違うからです。

もっというと
男性脳と女性脳で
コーチングの捉え方がちがいます。

ゴールは一緒だけど
切り口もプロセスもまったく変えて
プログラムを創りました。

男性のための（経営者）デンタルコーチング術2日間コース

第3期
2021年6月27日（日）7月25日（日）
オンライン（ZOOM）開催

弊社の年間スケジュール

2021年のスタッフ、院長向け
セミナーや研修のスケジュールがわかります
↓↓
http://www.sikakirakira.com/Seminar2021

●会員制度について
↓↓
http://www.sikakirakira.com/ow.membershipsystem
☆編集後記☆
ミケです！

セミナー開始前の私達をブログだけでご紹介しています！！

スタッフ育成を大事にされている
先生のお力にもっともっとなりたくて
始めた会員制度です。

院長先生とスタッフさんが
心からの信頼で繋がり合えたら
毎日のお仕事は本当に至福です。

なみこ代表と私の関係性を
先生のところでつくりたいんです！

ここに響かれた先生は是非
オフィスウェーブの会員制度をご活用くださいませ！

私は何度生まれ変わっても！
オフィスウェーブ永久就職希望です！

https://ameblo.jp/office-wave/entry-12670272458.html■後記350号読んでいただきありがとうございました。

ゴルフといえば
私、
ホールインワン
経験者です！

エヘン！すごいでしょう！
ただのまぐれですけどね！！
でもすごい！

球技は苦手なんだけど
苦手だと
悔しくて
乗り越えてやりたくなる性格なんです！

で
一人打ちっぱなし、
個人レッスン
駅のホームでの素振り
（おじさんがよくやってるやつ）

特訓の末、
コントロールだけはばっちり！

なんか知らないけど
ホールインワンやると
植木買わされたり
散財させられた！

あれからもう20年くらい
疎遠になってますが

また始めてみようかな。

だれか誘って～～

今週もほんとーーーにありがとーー
大好きー！
愛してる！

仲美子